Über uns
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Gemeinsam Großes schaffen
Sales Manager:in (m/w/d)
Bereit für die nächste Stufe deiner Karriere?
Als Sales Manager:in prägst du den Markteintritt und trägst dazu bei, unsere App in die Welt zu bringen. Deine Expertise ist der Schlüssel, um Snapstep an die Spitze zu führen. Erfahre mehr über deine Chance, Großes zu bewirken
Deine Skills
VertriebserfahrungDu bringst Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen oder vergleichbaren Produkten mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf von Apps oder Technologielösungen.
Produktbegeisterung
Du begeisterst dich für unser Produkt und kannst diese Begeisterung auf Kunden übertragen. Deine Leidenschaft für die App spiegelt sich in deiner überzeugenden Verkaufsweise wider.
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Deine kommunikative Art ist sympathisch, motivierend und mitreißend. Du kannst Kunden nicht nur von unserem Produkt, sondern auch von dir als kompetentem Ansprechpartner überzeugen.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Du bist erfahren im Aufbau und der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen. Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und bist in der Lage, diese gezielt zu adressieren.
Technologieaffinität
Du hast Interesse an Technologie und aktuellen Entwicklungen im Bereich künstliche Intelligenz.
Sprachkenntnisse
Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift
Services with which we can support you.
Technische Entscheidungen
Du triffst die technischen Entscheidungen und baust das Produkt und dessen Infrastruktur auf.
Agile Methoden
Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung in einem Scrum Team mit.
Innovation und KI
Du bist offen für aktuelle Entwicklungen und möchtest innovative KI-Funktionen in unsere App integrieren.
Email Marketing
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Target Audience
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Und jetzt?
Dein Bewerbungsprozess
Du bist bereit Snapstep kennenzulernen?
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Schicke einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht an kontakt@snapstep.app.
Im ersten Schritt setzen wir uns zusammen und lernen uns entweder persönlich oder virtuell kennen. Hier besprechen wir alle Voraussetzungen, wie die gegenseitigen Erwartungshaltungen, gehaltliche Vorstellungen und Qualifikationen. Wenn die Chemie stimmt, treffen wir uns in einem zweiten Gespräch, um alle vertraglichen Details zu klären.
Hinweis
Du bist dir unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst und dich bewerben sollst?
Dann möchten wir dich darin bestärken, dich auf jeden Fall zu bewerben. Wir sind auf der Suche nach individuellen Talenten, die Dinge bewegen wollen und Lust haben, mit mir eine Firma aufzubauen und zu gestalten. Die Entscheidung richten wir nicht nach einer Fähigkeitencheckliste aus.